Carreras

Únete a nuestra familia de tránsito.

Comience una carrera gratificante y satisfactoria como un conductor de PTS o miembro del personal. Ofrecemos salario competitivo, grandes beneficios, y mucho más!

En PTS, somos más que una compañía de transporte público. Somos una familia que lleva a nuestra gente a donde necesitan ir, a tiempo y con seguridad a sus destinos. Nuestro personal y los conductores son el corazón de nuestra familia y la línea de frente directa a nuestro público de conducción. Estamos buscando caras amistosas que disfrutan conduciendo y ayudando a la gente a lo largo de sus viajes diarios. ¿Suena familiar? Este trabajo podría ser para usted! ¡Aplica hoy!

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Servicios de Tránsito Público es un empleador de igualdad de oportunidades. La política de esta agencia es promover y garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas sin importar raza, color, discapacidad, religión, sexo, origen nacional o edad. La discriminación no tiene lugar en PTS y no será tolerada.

LUGAR DE TRABAJO SIN DROGAS:

Los empleados de los Servicios de Tránsito Público son nuestro recurso más valioso y es nuestro objetivo proporcionar un ambiente de trabajo saludable y satisfactorio. Como tal; Servicios de Tránsito Público es un lugar de trabajo establecido libre de drogas y ha creado políticas que están separadas de; Pero además; Las agencias Drug and Alcohol Policy. Los empleados deben adherirse al lugar de trabajo libre de drogas.

¿NECESITA ASISTENCIA COMPLETANDO UNA SOLICITUD?

Si no puede completar la solicitud debido a una discapacidad, llame al 940-328-1391 x 102 y nosotros le ayudaremos con el proceso.

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INFORMACIÓN IMPORTANTE PARA EL SOLICITANTE

¡LEA ESTAS INSTRUCCIONES CON CUIDADO ANTES DE RESPONDER A CUALQUIER PREGUNTA!

LA LEY DE DERECHOS CIVILES DE 1964 PROHIBE LA DISCRIMINACIÓN EN LA PRÁCTICA DEL EMPLEO POR RAZA, COLOR, RELIGIÓN, SEXO O ORGEN NACIONAL.

P.L. 90-902 PROHIBE LA DISCRIMINACIÓN SOBRE LA BASE DE LA EDAD CON RESPECTO A LOS INDIVIDUOS QUE TIENEN AL MENOS 40 AÑOS MENORES DE 65 AÑOS. LAS LEYES DE ALGUNOS ESTADOS TAMBIÉN PROHIBEN ALGUNOS O TODOS LOS TIPOS DE DISCRIMINACIÓN ANTERIORES, ASÍ COMO ALGUNOS TIPOS ADICIONALES, COMO LA DISCRIMINACIÓN CONTRA EL DESARROLLO FÍSICO

LLENE COMPLETO EL FORMULARIO. SI LAS PREGUNTAS NO SON APLICABLES, DEJE LOS COMPONENTES DEL FORMULARIO ABAJO EN BLANCO SI LA PREGUNTA NO LE PERTENECE O USTED NO SABE LA RESPUESTA . LAS FIRMAS SERAN REQUERIDAS ANTES O DURANTE UNA ENTREVISTA. ESTA APLICACIÓN SE CONVIERTE EN REGISTRO PÚBLICO Y ESTÁ SUJETO A REVELACIÓN.

SU APLICACIÓN DEBE DESCRIBIR CLARAMENTE CÓMO SE REÚNA LOS REQUISITOS MÍNIMOS (educación, experiencia laboral, conocimiento, habilidades y habilidades) PARA ESTA POSICIÓN.

  • BASIC INFOMATION

  • Hidden
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  • EDUCATION TRAINING AND SKILLS

  • EMPLOYMENT EXPERIENCE

    List each position held. Start with your present or most recent position and work backwards.
  • MOST RECENT JOB

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  • 2ND MOST RECENT JOB

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  • 3RD MOST RECENT JOB

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  • 4TH MOST RECENT JOB

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  • Additional Information

  • The U.S. Department of Justice Immigration and Naturalization Service requires’ all individuals have documents establishing identity and employment eligibility.
  • Must be insurable under agencies policies!
  • License Number: MUST PROVIDE UPON REQUEST
  • Accident Record For Past 3 Years Or More

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  • Traffic Convictions And Violations For The Past 3 Years

  • MM barra DD barra AAAA

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  • Refrences

    List three people who are not related to you who are qualified to describe your capabilities


  • Public Transit Services has established the goal of a 100% drug and alcohol-free workplace. Applicants will be required to undergo drug and alcohol testing prior to employment and may be subject to further drug and alcohol testing throughout employment. Safety-Sensitive employees will be subject to random drug and alcohol testing.
  • THROUGH SUBMISSION OF THIS APPLICATION I HEREBY CERTIFY THAT ALL ENTRIES ON IT AND INFORMATION IN IT ARE TRUE AND COMPLETE TO THE BEST OF MY KNOWLEDGE. I AUTHORIZE YOU TO MAKE SUCH INVESTIGATIONS AND INQUIRIES OF MY PERSONAL, EMPLOYMENT, FINANCIAL, CRIMINAL, MEDICAL HISTORY AND OTHER RELATED MATTERS AS MAY BE NECESSARY IN ARRIVING AT AN EMPLOYMENT DECISION. I HEREBY RELEASE EMPLOYERS, SCHOOLS OR PERSONS FROM ALL LIABILITY IN RESPONDING TO INQUIRIES IN CONNECTION WITH MY APPLICATION. IN THE EVENT OF EMPLOYMENT, I UNDERSTAND THAT FALSE OR MISLEADING INFORMATION GIVEN IN MY APPLICATION OR INTERVIEW(S) MAY RESULT IN DISCHARGE. I UNDERSTAND, ALSO, THAT I AM REQUIRED TO ABIDE BY ALL RULES AND REGULATIONS OF THE COMPANY AS PERMITTED BY LAW.
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