Carreras – Public Transit Services

Únete a nuestra familia de tránsito.

Comience una carrera gratificante y satisfactoria como un conductor de PTS o miembro del personal. Ofrecemos salario competitivo, grandes beneficios, y mucho más!

En PTS, somos más que una compañía de transporte público. Somos una familia que lleva a nuestra gente a donde necesitan ir, a tiempo y con seguridad a sus destinos. Nuestro personal y los conductores son el corazón de nuestra familia y la línea de frente directa a nuestro público de conducción. Estamos buscando caras amistosas que disfrutan conduciendo y ayudando a la gente a lo largo de sus viajes diarios. ¿Suena familiar? Este trabajo podría ser para usted! ¡Aplica hoy!

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Servicios de Tránsito Público es un empleador de igualdad de oportunidades. La política de esta agencia es promover y garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas sin importar raza, color, discapacidad, religión, sexo, origen nacional o edad. La discriminación no tiene lugar en PTS y no será tolerada.

LUGAR DE TRABAJO SIN DROGAS:

Los empleados de los Servicios de Tránsito Público son nuestro recurso más valioso y es nuestro objetivo proporcionar un ambiente de trabajo saludable y satisfactorio. Como tal; Servicios de Tránsito Público es un lugar de trabajo establecido libre de drogas y ha creado políticas que están separadas de; Pero además; Las agencias Drug and Alcohol Policy. Los empleados deben adherirse al lugar de trabajo libre de drogas.

¿NECESITA ASISTENCIA COMPLETANDO UNA SOLICITUD?

Si no puede completar la solicitud debido a una discapacidad, llame al 940-328-1391 x 102 y nosotros le ayudaremos con el proceso.

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INFORMACIÓN IMPORTANTE PARA EL SOLICITANTE

¡LEA ESTAS INSTRUCCIONES CON CUIDADO ANTES DE RESPONDER A CUALQUIER PREGUNTA!

LA LEY DE DERECHOS CIVILES DE 1964 PROHIBE LA DISCRIMINACIÓN EN LA PRÁCTICA DEL EMPLEO POR RAZA, COLOR, RELIGIÓN, SEXO O ORGEN NACIONAL.

P.L. 90-902 PROHIBE LA DISCRIMINACIÓN SOBRE LA BASE DE LA EDAD CON RESPECTO A LOS INDIVIDUOS QUE TIENEN AL MENOS 40 AÑOS MENORES DE 65 AÑOS. LAS LEYES DE ALGUNOS ESTADOS TAMBIÉN PROHIBEN ALGUNOS O TODOS LOS TIPOS DE DISCRIMINACIÓN ANTERIORES, ASÍ COMO ALGUNOS TIPOS ADICIONALES, COMO LA DISCRIMINACIÓN CONTRA EL DESARROLLO FÍSICO

LLENE COMPLETO EL FORMULARIO. SI LAS PREGUNTAS NO SON APLICABLES, DEJE LOS COMPONENTES DEL FORMULARIO ABAJO EN BLANCO SI LA PREGUNTA NO LE PERTENECE O USTED NO SABE LA RESPUESTA . LAS FIRMAS SERAN REQUERIDAS ANTES O DURANTE UNA ENTREVISTA. ESTA APLICACIÓN SE CONVIERTE EN REGISTRO PÚBLICO Y ESTÁ SUJETO A REVELACIÓN.

SU APLICACIÓN DEBE DESCRIBIR CLARAMENTE CÓMO SE REÚNA LOS REQUISITOS MÍNIMOS (educación, experiencia laboral, conocimiento, habilidades y habilidades) PARA ESTA POSICIÓN.

BASIC INFOMATION
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Date of Application
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Positon(s) Applied For
Last Name*
First Name*
Middle Initial
Full Home Address*
Length of Time At This Address*
Phone Number*
Date of Birth*
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Can You Provide Proof Of Age If Hired?*
Are You Currently Employed?*
If Not, How Long Since Employment?
Have You Ever Been Employed By PTS?*

Yes

No
Who Referred You?
Rate of Pay Expected
EDUCATION TRAINING AND SKILLS
Name of High School and Location
Average Grade in High School
Did You Receive a Diploma?*
College / University and Location
College Average GPA
Major / Field of Study
Degree or Certificate Earned
Do You Speak Another Language Other Than English?*

Yes

No
If Yes, What Language Do You Speak?
EMPLOYMENT EXPERIENCE
List each position held. Start with your present or most recent position and work backwards.
MOST RECENT JOB
May We Contact Your Current Employer?*

Yes

No
Employer
Address
Phone Number
Supervisor Name
Your Job Title
Your Job Duties
Reason For Leaving
Start Date
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End Date
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Ending Salary

2ND MOST RECENT JOB
Employer
Address
Phone Number
Supervisor Name
Job Title
Job Duties
Reason For Leaving
Start Date
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End Date
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Ending Salary

3RD MOST RECENT JOB
Employer
Address
Phone Number
Supervisor Name
Job Title
Job Duties
Reason For Leaving
Start Date
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End Date
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Ending Salary

4TH MOST RECENT JOB
Employer
Address
Phone Number
Supervisor Name
Job Title
Job Duties
Reason For Leaving
Start Date
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End Date
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Ending Salary
Additional Information
The U.S. Department of Justice Immigration and Naturalization Service requires’ all individuals have documents establishing identity and employment eligibility.
Can You Furnish These Documents?*

Yes

No
Have you ever been convicted of a felony or other crime in a military or civilian court?*

Yes

No
If So, Please Explain
Must be insurable under agencies policies!
Do you have a current Texas Driver’s License?*

Yes

No
License Number: MUST PROVIDE UPON REQUEST
Type of Licence*

CDL Class A

CDL Class B

Class C
HAVE YOU EVER BEEN DENIED A LICENSE, PERMIT OR PRIVILEGE TO OPERATE A MOTOR VEHICLE?*

Yes

No
HAS LICENSE, PERMIT OR PRIVILEGE EVER BEEN SUSPENDED OR REVOKED?*

Yes

No
SPECIAL COURSES THAT MAY HELP YOU AS DRIVER OR PTS DRIVER?
DO YOU HOLD ANY SAFE DRIVING AWARDS? AND FROM WHOM
Accident Record For Past 3 Years Or More
Last Accident
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Nature of Accident

Next Previous Accident
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Nature of Accident

Next Previous Accident
MM barra DD barra AAAA

Nature of Accident
Traffic Convictions And Violations For The Past 3 Years
Location
Date
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Charge

Location
Date
MM barra DD barra AAAA

Charge
Refrences
List three people who are not related to you who are qualified to describe your capabilities
Refrence 1 Name
Address
Phone
Occupation

Refrence 2 Name
Address
Phone
Occupation

Refrence 3 Name
Address
Phone
Occupation
Public Transit Services has established the goal of a 100% drug and alcohol-free workplace. Applicants will be required to undergo drug and alcohol testing prior to employment and may be subject to further drug and alcohol testing throughout employment. Safety-Sensitive employees will be subject to random drug and alcohol testing.
Applicants Initials*
THROUGH SUBMISSION OF THIS APPLICATION I HEREBY CERTIFY THAT ALL ENTRIES ON IT AND INFORMATION IN IT ARE TRUE AND COMPLETE TO THE BEST OF MY KNOWLEDGE. I AUTHORIZE YOU TO MAKE SUCH INVESTIGATIONS AND INQUIRIES OF MY PERSONAL, EMPLOYMENT, FINANCIAL, CRIMINAL, MEDICAL HISTORY AND OTHER RELATED MATTERS AS MAY BE NECESSARY IN ARRIVING AT AN EMPLOYMENT DECISION. I HEREBY RELEASE EMPLOYERS, SCHOOLS OR PERSONS FROM ALL LIABILITY IN RESPONDING TO INQUIRIES IN CONNECTION WITH MY APPLICATION. IN THE EVENT OF EMPLOYMENT, I UNDERSTAND THAT FALSE OR MISLEADING INFORMATION GIVEN IN MY APPLICATION OR INTERVIEW(S) MAY RESULT IN DISCHARGE. I UNDERSTAND, ALSO, THAT I AM REQUIRED TO ABIDE BY ALL RULES AND REGULATIONS OF THE COMPANY AS PERMITTED BY LAW.
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